今天。从媒体上看到人社部正式向社会征求《劳动能力鉴定职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定》行业标准意见，新标准拟规定病情达到一定程度的艾滋病患者为“完全丧失劳动能力”。
人社部介绍，考虑到艾滋病患者实际面临的社会压力和就业困难，新标准拟规定病情达到一定程度的艾滋病患者为“完全丧失劳动能力”。
新标准主要以CD4免疫细胞数量为主要评价指标，拟规定获得性免疫缺陷综合征反复发生机会感染，经系统治疗后CD4仍持续≤，属完全丧失劳动能力；HIV阳性，CD4≤或发生机会感染需系统治疗者，属大部分丧失劳动能力。
参与编制的上海市相关专家表示，新标准在制定艾滋病有关鉴定标准时一方面考虑到国际上主流的“尊重艾滋病人就业和参与社会的权利”理念，也考虑到这些人切实面临的社会压力和就业困难。
这个新标准，会给艾滋病毒携带者和患者带来哪些可能的好处和弊端，我今天已经委托法律专业人士进行评估。
另外，我查了一下相关文件，根据《社会保险法》第十七条“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第二十五条中有“享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭 六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。”如果你原来有工作，且缴过养老保险、医疗保险，可以据此向当地人力资源和社会保障局（劳动局）申请给予照顾。
如果居民或村民因病致残，丧失劳动能力的，可以向居委会，村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡最低生活保障等待遇。
再有，根据国家规定，目前企业的法定退休年龄为男60周岁，女干部55岁，女工人50岁。如果职工因病或非因工致残，经鉴定确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的可办理提前退休。
以上信息，供各位亲参考。
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